Asgari Ücretli Çalışanların Kıdem Tazminatı Tutarları Yeniden Hesaplandı
24 Aralık 2024 – Asgari ücret artışı, kıdem tazminatı hesaplamalarını da etkiledi.
Bugün açıklanan asgari ücret zammı ile birlikte, asgari ücretli çalışanların kıdem tazminatları da güncellendi. 2025 yılı itibarıyla brüt asgari ücretin 26 bin 4 TL'ye yükselmesiyle, kıdem tazminatı tutarları önemli oranda arttı. Asgari ücretle çalışan kişiler, 1 yıl ve üzeri kıdem süresine göre tazminatlarını yeni oranlarla alacaklar.
Asgari Ücretteki %30 Artış Kıdem Tazminatını Nasıl Etkileyecek?
Asgari ücretin brüt tutarındaki artış, kıdem tazminatı hesaplamalarında doğrudan etkili oldu.
Asgari ücrete yapılan %30'luk zam sonucunda, asgari ücretlinin alacağı kıdem tazminatı da önemli ölçüde artmış oldu. Kıdem tazminatının hesaplanmasında, brüt maaş dikkate alındığı için, asgari ücretle çalışanların yıllık kıdem tazminatları yeni ücretle orantılı olarak belirlendi.
2025 Yılı İçin Kıdem Tazminatı Miktarları
Aşağıda, bir yıl ve daha fazla kıdemi olan asgari ücretli çalışanların alacağı kıdem tazminatı miktarları sıralanmıştır:
1 yıl kıdemli: 25.806 TL
2 yıl kıdemli: 51.613 TL
3 yıl kıdemli: 77.419 TL
4 yıl kıdemli: 103.226 TL
5 yıl kıdemli: 129.033 TL
10 yıl kıdemli: 258.066 TL
15 yıl kıdemli: 389.862 TL
20 yıl kıdemli: 516.132 TL
25 yıl kıdemli: 645.165 TL
Bu tutarlar, damga vergisi kesildikten sonra işçiye net olarak ödenecek miktarlardır.
Kıdem Tazminatına İhbar Tazminatı Dahil Değil
Hesaplamalarda sadece kıdem tazminatı dikkate alınmıştır, ihbar tazminatı dahil edilmemektedir.
Asgari ücretle çalışanlar için yapılan bu kıdem tazminatı hesaplaması, sadece kıdem tazminatını kapsamaktadır. İhbar tazminatı ise bu hesaplamaya dahil edilmemiştir. Ayrıca, asgari ücretten daha yüksek maaş alan çalışanlar için kıdem tazminatı tavanı 41.828 TL olarak belirlenmiştir.
Asgari Ücretli Çalışanlar İçin Yeni Haklar
Yeni düzenlemeyle birlikte, asgari ücretle çalışanlar önemli bir artışla kıdem tazminatını alacak.
2025 yılı itibarıyla asgari ücretle çalışanlar, kıdem tazminatlarında büyük bir artış yaşayacaklar. Bu değişiklik, işçi haklarının güçlendirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.