Çalışma Saatleri Kısalıyor: Yeni Esnek Çalışma Modeli Detayları
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın duyurduğu ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Göktaş'ın ipuçlarını verdiği esnek çalışma düzenlemesinin detayları netleşmeye başladı. Bu yeni model, özellikle kadınların iş ve ev hayatını dengelemesine yardımcı olmayı hedefliyor. Peki, yeni sistemin detayları neler? Çalışma saatleri nasıl değişecek? İşte 2025 yılı için beklenen düzenlemenin ayrıntıları.
Çalışma Saatleri Kısalıyor: Yeni Modelde Ne Bekleniyor?
Yeni esnek çalışma modeli ile iş ve özel hayat dengesinin daha iyi sağlanması amaçlanıyor. Bu doğrultuda, mevcut çalışma saatlerinde kısalma yapılması planlanıyor. İş Kanunu'nda yapılacak değişikliklerle birlikte, sosyal taraflarla görüşmeler yapılarak iş gücü piyasasında güvenceli esneklik sağlanacak. Ayrıca, esnek çalışma nedeniyle gelirlerin düşmemesi için tedbirler geliştirilecek. Çalışanların mali hakları korunarak, iş güvenceleri arttırılacak.
Esnek Çalışma Modelinde 4 Farklı Seçenek Sunulacak
Yeni düzenleme, kamu sektöründe farklı esnek çalışma modellerinin uygulanmasını içeriyor. Bu modellerin başlıcaları şu şekilde:
Uzaktan Çalışma Modeli: Çalışanlar, ofise gitmeden işlerini evlerinden yürütebilecekler.
Kısmi Çalışma Modeli: Çalışanlar, tam zamanlı çalışmak yerine daha kısa saatlerde çalışabilecekler.
Değişken Zamanlı Çalışma Modeli: Çalışma saatleri daha esnek olacak ve çalışanlar kendi çalışma zamanlarını belirleyebilecekler.
Akademik Eğitim Amaçlı Çalışma Modeli: Eğitim gören çalışanlara, eğitim saatlerine göre esnek çalışma saatleri sunulacak.
Bu modeller, özellikle kadınların ve farklı yaşam koşullarına sahip bireylerin iş gücüne katılımını artırmayı amaçlıyor.
Haftalık Çalışma Saati 40’a Düşebilir
Yeni esnek çalışma düzeni, haftalık çalışma saatlerinin kısaltılmasını hedefliyor. Mevcut 45 saatlik haftalık çalışma süresi, ilk etapta 40 saate çekilebilir. Bu değişiklik, çalışanların iş ve özel yaşam dengesini kurmalarına yardımcı olacak. Ancak, her meslek grubuna uygulanmayacak olan bu modelde, özellikle imalat sektöründeki şirketlerin ihtiyaçları da dikkate alınacak. Yarım gün ve tam gün çalışma gereksinimleri göz önünde bulundurularak esnek çalışma saatlerinin uyarlanması sağlanacak.
Esnek Çalışma Modelinin İş Dünyasına Etkisi
Yeni çalışma düzeni, iş dünyasında büyük bir değişim yaratabilir. Çalışma saatlerinin esnetilmesi, özellikle kadınların iş gücüne katılımını artıracak. Esnek çalışma modelleri, iş ve aile yaşamını dengelemekte zorlanan bireyler için büyük bir fırsat oluşturuyor. Ancak, her sektör ve iş kolu için farklı ihtiyaçlar olduğu için esnek çalışma modellerinin sektörel farklılıklar gösterebileceği belirtiliyor.
Çalışma Bakanlığı’nın Görüşleri ve Tepkiler
Geçtiğimiz yıl Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışma saatlerinin kısaltılmasıyla ilgili sorulara "Gündemimizde yok" şeklinde yanıt vermişti. Ancak, esnek çalışma modelinin hayata geçirilmesiyle, bu konuda farklı bir yaklaşım benimsenmiş gibi görünüyor. Bakanlık, iş gücü piyasasında güçlü bir Türkiye yaratmak için, iş gücü verimliliğini artırmayı hedefliyor.
