Sağlık Bakanlığı 37 Bin Personel Alımı İçin Tarih Verdi

Sağlık Bakanlığı, 2025 yılı için büyük bir personel alımı başlatıyor! Bakan Kemal Memişoğlu'nun yaptığı açıklamalara göre, 37 bin sağlık personeli alımı yapılacak. Bu alımın 19 bini Mayıs ayında, 18 bini ise Eylül ayında gerçekleştirilecek. Başvurular, ÖSYM üzerinden yapılacak ve başvuru kılavuzu 28 Nisan 2025’te yayımlanacak. Peki bu alımda hangi kadrolara yer verilecek ve başvuru şartları neler?

💼 Mayıs Ayında 19 Bin Personel Alımı Yapılacak

Bakan Memişoğlu'nun açıklamalarına göre, Mayıs ayında yapılacak ilk alımda 19 bin personel yer alacak. Bu alımlar arasında hemşire, diyetisyen, sağlık yönetimi gibi sağlık sektörünün temel kadroları bulunuyor. Kılavuzda yer alan şartlar ve kadro dağılımları illere göre belirlenecek.

Başvurular İçin Geri Sayım Başladı

Başvuru tarihleri ise Mayıs 2025 olarak belirlendi. Başvurular, ÖSYM aracılığıyla alınacak ve kılavuzda adayların eğitim, yaş, KPSS ve diğer şartlar gibi detaylar yer alacak. Herhangi bir eksiklik tespit edilen başvurular olumsuz değerlendirilecek.

Uzmanlar Uyarıyor: Kısırlık Artıyor Mu?
Uzmanlar Uyarıyor: Kısırlık Artıyor Mu?
İçeriği Görüntüle

🗓️ Eylül'de 18 Bin Personel Alımı Daha Yapılacak

Bakan Memişoğlu, Eylül ayında ise 18 bin personel alımı yapılacağını duyurdu. Bu ikinci aşama alımlarda da sağlık sektörünün çeşitli branşlarında boş kadrolar doldurulacak. KPSS puanına göre yerleştirmeler yapılacak ve alım süreci aynı şekilde ÖSYM tarafından yönetilecek.

📋 Başvuru Şartları ve Kadro Dağılımı

Başvuru kılavuzu yayımlandığında kadro ve branşlara ilişkin ayrıntılar netleşecek. Sağlık Bakanlığı, her şehirdeki hastanelerde ihtiyaca göre kontenjanları illere dağıtacak. Örneğin, hemşirelik ve diyetisyenlik gibi kadrolara yapılacak alımlarda özel ve genel şartlar da kılavuzda yer alacak.

Başvuru İçin Gereken Şartlar

Adayların başvurabilmesi için şu şartlar aranacak:

KPSS puanı: Adayların geçerli bir KPSS puanına sahip olmaları gerekecek.

Eğitim durumu: Başvurduğu pozisyon için gerekli olan eğitim düzeyine sahip olmalıdır.

Yaş ve deneyim şartları: Bazı kadrolarda deneyim ve yaş sınırlamaları bulunabilir.